Coaching

O processo de coaching tem a função principal de promover o aprendizado e o desenvolvimento pessoal e profissional, despertando nas pessoas o que elas tem de melhor e muitas vezes não tem como expressar ou manifestar para  o meio

As pessoas que participam do processo de coaching, têm o benefício de se tornarem pessoas mais bem preparadas para lidar com mudanças e adversidades, usando mais de seu potencial e desenvolvendo sua própria capacidade de liderança.

Coaching é um processo humano  e firme de manter a pessoa no foco.

Muitas vezes, as pessoas não conseguem ser mais do que elas são por problemas emocionais, ou por falta de aprendizado, por não terem tido alguém que as ensinasse outros modelos de comportamento, e de reestruturação de pensamento.

Dentro dessa visão entra o Coaching com abordagens psico-educacionais e técnicas voltadas à mudança de performance e de aprendizado. Cria condições para que o liderado aprenda e se desenvolva, aumentando sua capacidade de ação.

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